团队组建的五个基本的要素简称“5P”，是五个单词的首个字母，分别是：目标(PURPOSE)，定位(PLACE)，权限(POWER)，计划(PLAN)，和人员(PEOPLE)，建立任何组织和团队，都离不开这五个基本的要素。

团队组建的五个基本要素


任何团队，在组建之初的时候，都离不开目标这个要素，树立明确的目标要贯穿在团队管理的始终，只有共同的目标，才能带领团队驶向成功的彼岸。

定位指的是团队在企业中是处于什么样的身份，比如团队是什么类型的，团队的工作任务是什么，针对团队的定位，就可以为团队制定一些制度的规范。

权限指团队负有的职责和相应享有的权力大小，权责利的合理配置会影响整个团队的工作积极性及主动性，如果权责利不清楚，会出现相互推诿扯皮的现象。